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    급여/사회보험관리인사노무자문/컨설팅교육/강의

    급여/사회보험 관리

    노무법인 예림의 급여/사회보험 관리 업무의 주요특징

    • 최적화된 업무 서비스
    다년간의 업무경험을 바탕으로 기업에 업무부담을 최소화하면서도 최적화된 업무서비스를 제공합니다. (기업의 업무부담 최소화)

    • 가장 전문화된 노후자문 서비스
    노무사팀+급여관리팀의 협업을 통해 급여/사회보험 관리 외 근로계약관리, 일반인사노무 자문, 기업 교육 등 종합적인 노무자문서비스를 제공합니다.

    인사관리- 각종 고용지원금 검토
    - 포괄임금제도로 설계된 근로계약서 작성
    급여관리- 매월 급여/상여/성과급 계산
    - 이체내역 발송
    - 개인별 급여명세서 발송(e-mail)
    - 일용직 관리
    사회보험관리- 4대보험 취득/상실 업무
    - 4대보험 보수 총액 신고, 확정/개산 신고
    - 4대보험 연말정산/퇴직정산
    연차관리- 사업장 방침에 맞는 연차휴가제도 운영 (대체/촉진제도)
    - 연차휴가 계산
    - 연차휴가 미사용수당 산정
    퇴직관리- 퇴직시 발생 가능한 부당해고문제 검토
    - 근로기준법에 근거한 퇴직금 산정
    - 고용보험 상실문제 검토
    - 퇴직연금 관련 업무 지원
    현황관리- 매월 급여결과표 및 다양한 리포트 제공(회원사 요청)
    - 전월 대비표 (전체, 개인, 부서)
    - 급여분석표 (부서별, 수당별, 기간별, 직급별)
    - 급여대장 (법정양식, 회사요청양식)
    - 재직증명서, 경력증명서, 인사기록카드 등 각종 제증명 발급

    급여/사회보험 관리가 필요한 경우

    · 병의원/식당 등 담당자 없이 대표자가 직접 업무를 처리하는 경우
    · 사업장 내 노동법 전문가가 부재하여 급여테이블 조차 작성하지 못하고 있는 경우
    · 급여 문제에 대한 보안 유지가 되지 않는 경우
    · 급여/총무 담당자의 잦은 입퇴사로 업무의 연속성이 유지되지 않는 경우
    · 다수 일용직을 사용하면서 신고관리가 정상적으로 되지 않는 경우



    인사노무자문/컨설팅

    사외 인사팀 - 인사노무 자문서비스

    외부전문가와의 협업/의견 검토를 통해 급변하는 노동환경 속에서 발생할 수 있는 risk를 최소화하고 합리적인 노사관게 운영이 가능해집니다.

    기업인사관리 현안에 대한 법적근거 및 의견제시- 인사관리업무 중 발생하는 모든 문제에 대해 법률적 근거를 토대로 전문가의 의견 제시 (전화, 방문, 이메일, 의견서 등)
    근로계약서, 취업규칙, 인사/복무규정 등 제규정 정비- 제도 운영의 기초가 되는 제규정들을 작성, 변경하고자 하는 경우, 수시로 바뀌는 개정법, 판례, 행정해석을 반영하여 기업환경에 맞는 합리적인 규정으로 정비
    개별사건 대응 지원- 사업장 산업재해 발생, 고용노동부 진정/고소사건, 노동위원회 구제신청사건 등 개별 사건 발생시 구체적인 전략을 수립하여 지원 (사건 대리 시 비회원사 대비 50% 감액)
    교육지원- 기업 내 인사/노무관리 담당자, 실무 담당자, 대표이사 등을 대상으로 수준 높은 교육 서비스 지원
    자료제공- 개정법, 노동정책 및 최신 판례 등 정기 메일링 발송
    - 기타 고객사 요청에 따른 자료 및 서식 제공
    대관업무- 고용노동부, 근로복지공단 등 대관 업무 수행 지원

    사외 인사팀 - 인사노무 자문서비스

    상시 인원 규모가 5인 미만 사업장부터 30인 가량 사업장의 경우 세련된 보상체계를 구축하거나 거창한 평가체계를 도입하는 컨설팅보다는 최소한의 수준에서 노동법적 리스크를 제거하고 안정적인 운영이 가능하도록 하는 기초 컨설팅이 필요합니다. 노무법인 예림은 다수의 경험을 바탕으로 적용 가능한 구체적인 컨설팅을 지향하고 있습니다.

    • 기초노무진단 컨설팅 수행범위
    · 근로계약서 작성
    · 급여테이블 설계
    · 취업규칙 작성
    · 연차휴가 관리제도 설계
    · 퇴직금 관리방안 검토
    · 사회보험관리 적정성 검토

    • HR 심화컨설팅

    노무법인 예림은 설립 이후 공공기관, 지방공기업, 상장기업 등 기업규모 및 형태를 불문하고 체계적이며 적용 가능한 컨설팅 업무를 수행해왔으며, 특히 2016년 고용노동부 장관 표창을 수상하는 등 대외적으로 그 역량을 인정받고 있으며, 컨설팅 의뢰시 고용노동부, 노사발전재단 등의 정책사업 등과 연계하여 기업부담을 최소화하는 컨설팅을 지향하고 있습니다.

    • 수행컨설팅
    · 직무분석/재설계 컨설팅
    · 성과연봉제 도입 컨설팅
    · 임급체계개선 컨설팅
    · 평가체계구축 컨설팅
    · 장시간 근로환경개선 컨설팅
    · 비정규직 고용구조개선 컨설팅
    · 시간선택제 일자리 컨설팅
    · 일가정양립 지원 컨설팅



    교육/강의


    노무법인 예림은 교보생명(주), 삼성테크원(주), (주)이디야, 건강보험공단, 한국청소년상담복지개발원, 부산노사민정아카데미, 고용노동연수원 청소년 고용노동교육, 다수 기업의 니즈에 맞는 전문교육프로그램을 개발하거나 강의를 위탁받아 전문적으로 수행하고 있습니다.

    • 교육내용
    구분내용
    맞춤식 전문교육- 노동조합 역량강화 교육
    - 노사관계 안정화 교육
    - 현장 실사례에 대한 노동법 핵심 쟁점 교육
    계층별 교육- 중견사원 조직관리입문 교육
    - 핵심관리자 리더십 교육
    - 인사노무담당자 역량강화 교육
    현안 issue 대응교육- 노사관계전망과 대응
    - 복수노조 대응방안
    - 사내하청 관리방안



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